Kendal, 4 Juni 2025 — Bank Nusamba Cepiring memperkenalkan program pelatihan inovatif bertajuk "Saving Games" bagi karyawan baru yang sedang menjalani On-the-Job Training (OJT). Kegiatan ini bertujuan untuk meningkatkan pemahaman dan keterampilan praktis para peserta mengenai produk dan layanan tabungan bank melalui pendekatan yang interaktif dan menyenangkan.
"Saving Games" dirancang untuk menciptakan lingkungan belajar yang mendalam, di mana peserta dapat memahami teori sekaligus merasakan praktik pengelolaan keuangan secara langsung. Dalam pelatihan ini, karyawan baru dibagi ke dalam kelompok-kelompok kecil dan terlibat dalam berbagai skenario simulasi yang mencerminkan kondisi kehidupan sehari-hari. Melalui permainan ini, mereka mengasah kemampuan komunikasi, pemecahan masalah, dan pemahaman mendalam tentang berbagai jenis pengelolaan keuangan.
Trainer Miss Linda, yang memimpin sesi "Saving Games", menekankan pentingnya pendekatan praktis dalam pelatihan. "Kami ingin peserta tidak hanya memahami teori, tetapi juga mampu menerapkannya dalam situasi nyata," ujar Miss Linda. "Melalui permainan ini, mereka belajar menghadapi berbagai tipe permasalahan dan bekerja sama dalam tim untuk menemukan solusi."
Untuk meningkatkan semangat kompetisi dan partisipasi aktif, "Saving Games" juga dilengkapi dengan sistem poin dan penghargaan bagi kelompok dengan performa terbaik. Hal ini diharapkan dapat memicu semangat kompetisi positif dan mendorong setiap peserta untuk berpartisipasi aktif.
Program ini merupakan bagian dari komitmen Bank Nusamba Cepiring dalam mengembangkan sumber daya manusia yang berkualitas dan berdaya saing tinggi. Dengan pendekatan pelatihan yang inovatif, diharapkan para karyawan baru dapat lebih cepat beradaptasi dengan lingkungan kerja dan memberikan pelayanan terbaik kepada nasabah.
"Saving Games" menambah daftar pelatihan interaktif yang telah dilakukan oleh Bank Nusamba Cepiring, seperti "Micro Business Game" yang sebelumnya telah diadakan untuk berbagai kelompok peserta, termasuk calon karyawan dan komunitas lokal. Melalui berbagai inisiatif ini, Bank Nusamba Cepiring terus berupaya meningkatkan kualitas pelatihan dan pengembangan karyawan.
(SOEL)
